為充分發揮業務骨干“傳、幫、帶”作用，進一步深化公司人才梯隊建設，6月24日，杭鋼外貿舉行導師帶徒簽約儀式，公司工會主席呂云表出席并講話，結對師徒及所在部門的部門經理代表參加。
呂云表就導師帶徒對大家提出希望，他寄語徒弟秉持 “三心”：以空杯之心求學，虛心汲取導師經驗；以知行之心踐行，將知識轉化為解決實際問題的能力；以進取之心突破，在傳承中大膽創新。同時，對導師提出“三責”：履行傳技之責，傾囊相授工作經驗；承擔幫扶之責，以共情之心助力徒弟突破成長瓶頸；恪守立德之責，用自身言行詮釋職業操守。
財務部經理吳哲兒作表態發言，表示將全力搭建成長平臺，為師徒結對創造良好條件。導師代表單恩澤承諾將悉心指導、傾囊相授，助力徒弟快速成長;徒弟代表盧澤坤則以珍惜機遇、虛心求教的決心，回應這場“成長之約”。
下一步，杭鋼外貿工會將繼續深化導師帶徒活動，持續關注員工發展，引領員工成長，為公司高質量發展注入源源不斷的人才后備力量。
2025-06-27
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